ACTUALIZACIÓN: NUEVAS PLAZAS DE PROFESORADO SUSTITUTO INTERINO (PSI)

 
ATENCIÓN, LOS PLAZOS SON MUY CORTOS
 
 
Se han publicado nuevas plazas de profesorado sustituto interino en la página del Servicio de PDI de la UGR.
 
Recogemos a continuacíon todas las plazas que aún están en plazo de solicitud.
 
 
Código Categoría Área de Conocimiento Finalización del plazo solicitud Más información
8/PSIVM/1718 Profesor sustituto interino (vacante) Nutrición y Bromatología
A las 14:00 horas
del 19-09-2017
Convocatoria completa
9/PSIV/1718 Profesor sustituto interino (vacante) Traducción e Interpretación
A las 14:00 horas
del 20-09-2017
Convocatoria completa
10/PSIV/1718 Profesor sustituto interino (vacante) Derecho Penal
A las 14:00 horas
del 20-09-2017
Convocatoria completa
 
 

 

 

NUEVAS PLAZAS DE PROFESORADO SUSTITUTO INTERINO (PSI)

 
ATENCIÓN, LOS PLAZOS SON MUY CORTOS
 
 
Se han publicado nuevas plazas de profesorado sustituto interino en la página del Servicio de PDI de la UGR.
 
Recogemos a continuacíon todas las plazas que aún están en plazo de solicitud.
 
 
Código Categoría Área de Conocimiento Finalización del plazo solicitud
8/PSIVM/1718 Profesor sustituto interino (vacante) Nutrición y Bromatología
A las 14:00 horas
del 19-09-2017
 
 

 

 

CONVOCADAS LAS MESAS DE NEGOCIACIÓN ANDALUZAS DE PAS Y PDI PARA ESTA MISMA SEMANA, 14 Y 15 DE SEPTIEMBRE

 
Tras la propuesta de movilizaciones realizadas por CCOO la Secretaría General de Universidades convoca las Mesas de negociación de PAS y PDI.
  • La Mesa de PAS  se reunirá el próximo jueves día 14 para tratar igualmente las materias planteadas.
  • La Mesa Sectorial de PDI se reunirá el próximo viernes día 15 de Septiembre para tratar las reclamaciones más abajo planteadas.
 
NUESTRAS EXIGENCIAS
 
PDI
  • Dignificación de la labor docente y restitución del encargo docente anterior al año 2012.
  • Garantía y recuperación del empleo de calidad.
  • Recuperación de los derechos económicos.
  • Promoción del colectivo, en particular de los eslabones más débiles (Ayudantes Doctores y Contratados Doctores Temporales).
  • Convocatoria de los tramos autonómicos.
  • Implantación del Acuerdo alcanzado en la CIVEA el pasado año 2016 con las Universidades sobre la retribución efectiva de complementos docentes y de investigación al PDI laboral.
  • La contratación de Profesorado Sustituto Interino, dignificando jornada laboral y salarios, abono del complemento de doctorado y planificación de la plantilla estructural estable a tiempo completo.
  • Análisis y evaluación de la situación real del colectivo de Asociados.
  • Recoger en la RPT todos los puestos estructurales correspondientes al PDI y retribuirlos con cargo al Capítulo I de los Presupuestos.
  • Mejoras de Acción Social y en la Conciliación familiar y laboral.
 
PAS
  • Estabilidad de las plazas en interinidad.
  • Implantación de la Promoción Horizontal. Carrera Profesional del PAS.
  • Nuevos Tramos en el CPMCS, que revalorice y fortalezca los compromisos PAS-Universidad.
  • Acuerdo Colectivo que posibilite la Jubilación Voluntaria Anticipada en todas las universidades.
  • Recoger en la RPT todos los puestos estructurales correspondientes al PAS y retribuirlos con cargo al Capítulo I de los Presupuestos.
  • Mejoras de Acción Social y en la Conciliación familiar y laboral.
CCOO retomará las movilizaciones de no acelerarse el ritmo de las negociaciones para que concluyan más pronto que tarde en Acuerdos de estabilidad y de recuperación de derechos laborales y salariales en el PAS y PDI, con efectos en 2018.
 
 
 

 

 

NUEVAS PLAZAS DE PROFESORADO SUSTITUTO INTERINO

 
ATENCIÓN, LOS PLAZOS SON MUY CORTOS
 
 
Se han publicado nuevas plazas de profesorado sustituto interino en la página del Servicio de PDI de la UGR.
 
Recogemos a continuacíon todas las plazas que aún están en plazo de solicitud.
 
 
Código Categoría Área de Conocimiento Finalización del plazo solicitud Más Información
2/PSIS/1718 Profesor sustituto interino (sustitución) Didáctica de las Ciencias Sociales
A las 14:00 horas
del 12-09-2017
Convocatoria completa
3/PSIS/1718 Profesor sustituto interino (sustitución) Didáctica de la Lengua y la Literatura
A las 14:00 horas
del 13-09-2017
Convocatoria completa
4/PSIV/1718 Profesor sustituto interino (vacante) Psicobiología
A las 14:00 horas
del 13-09-2017
Convocatoria completa
5/PSIV/1718 Profesor sustituto interino (vacante) Filología Gallega y Portuguesa
A las 14:00 horas
del 13-09-2017
Convocatoria completa
6/PSIV/1718 Profesor sustituto interino (vacante) Filología Italiana
A las 14:00 horas
del 13-09-2017
Convocatoria completa
7/PSIV/1718 Profesor sustituto interino (vacante) Ingeniería Hidráulica
A las 14:00 horas
del 13-09-2017
Convocatoria completa
3/PSIVC/1718 Profesor sustituto interino (vacante) Didáctica de la Lengua y la Literatura
A las 14:00 horas
del 13-09-2017
Convocatoria completa
 
 

 

 
 
 

CCOO RETOMARÁ LAS MOVILIZACIONES COINCIDIENDO CON EL INICIO DE CURSO EN LAS UNIVERSIDADES ANDALUZAS

 
SIN AVANCES EN LA NEGOCIACIÓN
 
Tras un periodo continuo de movilizaciones realizadas por CCOO desde 2013, el pasado día 16 de febrero de 2017 se constituyó la Mesa General de negociación de las universidades públicas andaluzas. Desde esa fecha solo se han reunido, y de manera esporádica, una comisión de trabajo en PDI y otra en PAS sin avances significativos.
 
Ya han pasado más de 6 meses y los problemas en PAS y PDI no sólo no se van solucionando, sino que se van incrementando. No se cumplen las promesas de recuperación de derechos y de un PACTO por las PERSONAS al que se comprometieron la Junta de Andalucía y las Universidades con los Sindicatos.
 
Ya ha pasado un año de la concentración de delegados y delegadas de CCOO de toda Andalucía ante el Rectorado de la Universidad de Huelva, coincidiendo con la apertura del curso universitario 2016/17, donde el propio Consejero de Economía y Conocimiento contrajo el firme compromiso tanto de convocar la Mesa General de negociación como a  la recuperación paulatina de todos los recortes sufridos en las universidades en los últimos años.
 
CCOO RETOMARÁ LAS MOVILIZACIONES COINCIDIENDO CON EL INICIO DE CURSO
 
Ante tal despropósito de incumplimientos, y estando tan cerca la aprobación de los Presupuestos de la Junta para 2018, CCOO retomará las movilizaciones para exigir una negociación real y la firma de Acuerdos que signifiquen garantías de estabilidad de los puestos de trabajo y la recuperación de derechos recortados para las personas, con especial atención en los colectivos más vulnerables.
 
NUESTRAS EXIGENCIAS
 
Invitamos a los sindicatos que componen las Mesas de negociación a unirse a estas movilizaciones en reclamación de las propuestas planteadas en las mismas:
 
PDI
  • Dignificación de la labor docente y restitución del encargo docente anterior al año 2012.
  • Garantía y recuperación del empleo de calidad.
  • Recuperación de los derechos económicos.
  • Promoción del colectivo, en particular de los eslabones más débiles (Ayudantes Doctores y Contratados Doctores Temporales).
  • Convocatoria de los tramos autonómicos.
  • Implantación del Acuerdo alcanzado en la CIVEA el pasado año 2016 con las Universidades sobre la retribución efectiva de complementos docentes y de investigación al PDI laboral.
  • La contratación de Profesorado Sustituto Interino, dignificando jornada laboral y salarios, abono del complemento de doctorado,... planificando la plantilla estructural estable a tiempo completo.
  • Análisis y evaluación de la situación real del colectivo de Asociados.
  • Recoger en la RPT todos los puestos estructurales correspondientes al PDI y retribuirlos con cargo al Capítulo I de los Presupuestos.
  • Mejoras de Acción Social y en la Conciliación familiar y laboral.
 
PAS
  • Estabilidad de las plazas en interinidad.
  • Implantación de la Promoción Horizontal. Carrera Profesional del PAS.
  • Nuevos Tramos en el CPMCS, que revalorice y fortalezca los compromisos PAS-Universidad.
  • Acuerdo Colectivo que posibiliten la Jubilación Voluntaria Anticipada en todas las universidades.
  • Recoger en la RPT todos los puestos estructurales correspondientes al PAS y retribuirlos con cargo al Capítulo I de los Presupuestos.
  • Mejoras de Acción Social y en la Conciliación familiar y laboral.
En breve os informaremos sobre el calendario de movilizaciones.
 

 

 

PLAZAS DE PROFESORADO SUSTITUTO INTERINO

 
SE INICIA LA CONVOCATORIA DE 
PLAZAS DE PROFESORADO SUSTITUTO INTERINO
 
ATENCIÓN, LOS PLAZOS SON MUY CORTOS
 
Ya se han empezado a convocar plazas de profesorado sustituto interino.
 
Sabemos que son muchas las personas que están esperando estas plazas, pero dado que los plazos son muy cortos (3 días) recomendamos estar pendientes de la página del Servicio de PDI de la UGR donde se publican estas plazas.
 
 
A continuación la relación de plazas que se han publicado desde primeros de septiembre.
 
Código Categoría Área de Conocimiento Finalización del plazo solicitud Más Información
1/PSIS/1718 Profesor sustituto interino (sustitución) Geodinámica Interna
A las 14:00 horas
del 08-09-2017
Convocatoria completa
1/PSIV/1718 Profesor sustituto interino (vacante) Geografía Física
A las 14:00 horas
del 08-09-2017
Convocatoria completa
2/PSIVM/1718 Profesor sustituto interino (vacante) Didáctica de la Lengua y la Literatura
A las 14:00 horas
del 11-09-2017
Convocatoria completa
2/PSIS/1718 Profesor sustituto interino (sustitución) Didáctica de las Ciencias Sociales
A las 14:00 horas
del 12-09-2017
Convocatoria completa
3/PSIS/1718 Profesor sustituto interino (sustitución) Didáctica de la Lengua y la Literatura
A las 14:00 horas
del 13-09-2017
Convocatoria completa
3/PSIVC/1718 Profesor sustituto interino (vacante) Didáctica de la Lengua y la Literatura
A las 14:00 horas
del 13-09-2017
Convocatoria completa
 
 

 

 
 
 

EN LA NÓMINA DEL MES DE JULIO, SUBIDA SALARIAL DEL 1% PARA EL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA

 
Según nos ha confirmado la Gerencia, el personal de la Universidad de Granada recibirá en la nómina del mes de julio las cantidades correspondientes a la subida salarial del 1%, contemplada en los Presupuestos Generales del Estado de 2017.
 
Esta subida tiene carácter retroactivo desde el mes de enero. Recogerá, además del sueldo del mes de julio, los atrasos correspondientes a los seis primeros meses del año.
 
Para CCOO, esta subida es insuficiente tras la pérdida acumulada de poder adquisitivo sufrida por el personal de la Universidad de Granada durante los últimos años (más de un 26% desde 2010).
 
No obstante, nos congratula manifestar que la Universidad de Granada va a aplicar con celeridad esta medida, antes del mes de agosto.
 

 

 

CCOO CONSIGUE QUE LA SEGURIDAD SOCIAL EMITA DE NUEVO LA TARJETA SANITARIA EUROPEA AL PERSONAL INVESTIGADOR

 
LA SEGURIDAD SOCIAL DA LA RAZÓN A CCOO Y EMITE LA TARJETA SANITARIA EUROPEA AL PERSONAL INVESTIGADOR CON CONTRATO PREDOCTORAL
 
En respuesta a una solicitud de CCOO el Instituto Nacional de Seguridad Social vuelve a emitir la Tarjeta Sanitaria Europea al personal investigador predoctoral, así como al resto de personas con un contrato temporal de duración superior a dos años.
 
El conflicto abierto hace unos meses con el registro de los contratos predoctorales ha permitido a CCOO llamar la atención sobre la situación que sufría este colectivo, junto con el resto de personas con contrato temporal, en relación a la emisión de la Tarjeta Sanitaria Europea.
 
Aunque la Seguridad Social siempre ha reconocido el derecho a la atención sanitaria a quienes viajan a algún país de la Unión Europea, sólo quienes disfrutaban de un contrato indefinido tenían derecho a la Tarjeta Sanitaria Europea. Por el contrario, quienes tenían un contrato temporal sólo tenían derecho a un Certificado Provisional Sustitutorio con una vigencia de 90 días, que, en caso de necesidad, debía ser periódicamente renovado a instancia del beneficiario.
 
Pese a que en ambos casos el derecho a la atención sanitaria tenía idéntico alcance, el tener que recurrir al Certificado Provisional Sustitutorio generaba importantes inconvenientes para quienes, como el personal investigador, tienen que pasar en el extranjero periodos de tiempo superiores a 90 días por motivos laborales.
 
CCOO reclamó ante la Seguridad Social el cambio de criterio de modo que, al menos el personal con contrato temporal con una duración igual o superior a la vigencia de la propia Tarjeta Sanitaria Europea, 2 años, pudiese acceder a la misma.
 
En respuesta a esta solicitud de CCOO el Instituto Nacional de Seguridad Social ya emite la Tarjeta Sanitaria Europea a todo el personal con contrato temporal con una duración igual o superior a 2 años, además de para quienes tengan un contrato indefinido como hasta ahora.
 

 

 

LA RECTORA DE GRANADA SE ADHIERE AL DOCUMENTO FIRMADO POR OTRAS UNIVERSIDADES

CCOO INFORMA
 
PROMOCIÓN DEL PROFESORADO
 
LA RECTORA DE GRANADA SE ADHIERE
 
AL DOCUMENTO FIRMADO POR OTRAS UNIVERSIDADES
 
 
Texto del acuerdo
 
 
CCOO se felicita de la adhesión de la Rectora de la Universidad de Granada al documento que, esperamos, ha de suponer el comienzo de una solución para el profesorado contratado doctor interino y ayudante doctor.
 
Con esta firma el documento ha sido ratificado por los representantes de las universidades que tienen mayor número de personas afectadas por este bloqueo de la estabilidad y la promoción.
 
Muy destacables resultan también las declaraciones del Consejero de Economía y Conocimiento, Antonio Ramírez de Arellano, que considera justas las reivindicaciones del colectivo y ofrece el apoyo de su departamento al acuerdo que alcancen las universidades con su profesorado.
 
CCOO confía en que la buena disposición de las universidades y la Consejería sean garantías suficientes para alcanzar un acuerdo que permita satisfacer las reivindicaciones del profesorado contratado doctor interino y ayudante doctor.
 

 

 

PLAZAS AYUDANTES DOCTORES Y ASOCIADOS, AHORA EN CEUTA: TERMINA EL PLAZO

CCOO INFORMA
 
PLAZAS DE PROFESORADO UGR EN CEUTA
 
(AYUDANTE DOCTOR Y ASOCIADO)
 
A PUNTO DE TERMINAR EL PLAZO
 
 
Está A PUNTO DE TERMINAR EL PLAZO DE SOLICITUD de las plazas de profesorado ayudante doctor y de profesorado asociado para los centros de Ceuta.
 
En la página web del Servicio de PDI se pueden consultar las convocatorias:
 
Profesorado Ayudante Doctor: en el Boletín Oficial de Ceuta se ha publicado el 23 de mayo y el plazo es de 7 días hábiles.
 
Profesorado Asociado: en el Boletín Oficial de Ceuta se ha publicado el 23 de mayo y el plazo es de 7 días hábiles.
 
Aviso del Servicio de PDI:
 
Teniendo en cuenta que el Boletín Oficial de Ceuta ha publicado de nuevo las convocatorias el 26 de mayo, el Servicio de PDI ha publicado el siguiente aviso:
 
En el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta del día 26 de mayo de 2017, se ha DUPLICADO la publicación de la Resolución de 16 de mayo de 2017, que convocaba concurso para la provisión de plazas de Profesor Ayudante Doctor y Profesor Asociado curso 2017/2018. Advertido por esta Universidad dicho error, el Boletín Oficial de Ceuta publicará un anuncio haciendo la correspondiente corrección de errores.
 
Por tanto, se informa a los interesados que los plazos de presentación de solicitudes a dichas plazas se rigen por lo dispuesto en la publicación efectuada en dicho Boletín Oficial el día 23 de mayo de 2017, FINALIZANDO EL DÍA 1 DE JUNIO DE 2017. 
 

 

 

EL PROFESORADO ANDALUZ SE MANIFESTARÁ EN GRANADA

CCOO INFORMA
 
PROFESORADO DE TODA ANDALUCÍA
 
SE MANIFESTARÁ EN GRANADA
 
Cartel de la manifestación
 
 
 
 
El profesorado contratado doctor interino y profesorado ayudante doctor de toda Andalucía ha convocado una manifestación en Granada (Jueves 1 de junio en la plaza de Derecho) para reivindicar su estabilización y promoción.
 
Estos colectivos han hecho huelga en Sevilla, huelga que se desconvocó después de alcanzar un acuerdo con el Rector de la Universidad de Sevilla para buscar una solución al conflicto.
 
También se había convocado huelga en Málaga y Jaén, pero ayer, 29 de mayo, se desconvocaron después de que los Rectores de las Universidades de Málaga y Jaén se adhiriesen al acuerdo alcanzado en Sevilla.
 
El colectivo andaluz ha decidido manifestarse en Granada el próximo jueves por considerar que la pelota está ahora en el tejado de la Universidad de Granada, la segunda universidad andaluza donde el colectivo afectado es más numeroso.
 
 
POR LA PROMOCIÓN VÍA ACREDITACIÓN
 
ESTAMOS UNIDOS y SOMOS UNA FUERZA CAPAZ DE CUALQUIER COSA
 

 

¿DE QUÉ SE QUEJA EL PROFESORADO CONTRATADO DOCTOR INTERINO Y EL PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR?

CCOO INFORMA
 
 
¿DE QUÉ SE QUEJA EL PROFESORADO
 
CONTRATADO DOCTOR INTERINO
 
Y AYUDANTE DOCTOR?
 
 
En varias universidades andaluzas están en huelga, en Granada se están manifestando (aunque no se han sumado a la huelga) y van a seguir manifestándose, la próxima cita es mañana viernes 26 de mayo:
 
Cartel de la concentracón
 
 
Se quejan de la situación de precariedad agravada que están sufriendo.
 
Una carrera académica planteada en el Convenio colectivo firmado en 2007 empezó a frustrarse en 2012 con la tasa de reposición y la imposibilidad de convocar plazas a concurso.
 
La situación actual de la Aneca -el ANECAZO- ha terminado de empeorar las condiciones de trabajo y las posibilidades de promoción de estas personas:
  • desde diciembre 2015 no acredita a nadie, la Aneca está cerrada de hecho;
  • se ha producido un fuerte endurecimiento de los criterios aplicables;
  • se exigen méritos que no pueden conseguir por tener un contrato temporal.
Por ello, CCOO considera imprescindible, justo y necesario que se encuentre una solución que garantice el derecho a la estabilidad para este personal. En efecto, no sólo está en juego el derecho a la promoción reconocido en el Convenio colectivo, sino la estabilidad, pues en la actual configuración legal el profesorado universitario sólo puede mantener su empleo promocionando.
 
Por eso, hay que tener claro que estos compañeros y compañeras están luchando por su permanencia en unas condiciones de trabajo dignas en la Universidad de Granada.
 
 
En definitiva, la situación actual del profesorado ayudante doctor y contratado doctor interino sólo es una manifestación más de la precariedad general en que vive el profesorado universitario, obligado a encadenar contrato temporal tras contrato temporal pese a haber obtenido por concurso una plaza estructural en la administración. 
 
Unas condiciones de trabajo a las que no está sometido ningún otro colectivo de personal de la administración pública que haya ganado una plaza, pues el resto de personal tiene garantizada la estabilidad, bien como funcionario, bien como personal laboral con contrato indefinido.
 

 

 

PLAZAS AYUDANTES DOCTORES Y ASOCIADOS EN MELILLA: TERMINA EL PLAZO

CCOO INFORMA
 
 
PLAZAS DE PROFESORADO UGR EN MELILLA
 
(AYUDANTE DOCTOR Y ASOCIADO):
 
A PUNTO DE TERMINAR EL PLAZO
 
 
Está A PUNTO DE TERMINAR EL PLAZO DE SOLICITUD de las plazas de profesorado ayudante doctor y de profesorado asociado para los centros de Melilla.
 
Las plazas de los campus de Ceuta y Melilla se publican antes que la convocatoria más amplia de plazas para los centros de Granada y en alguna ocasión esto ha provocado que personas interesadas en concurrir no se hayan enterado a tiempo.
 
En la página web del Servicio de PDI se pueden consultar las convocatorias.
 
La de Melilla fue publicada el 16 de mayo y el plazo es de 7 días hábiles.
 
 
La de Ceuta aún está pendiente de publicación pero ya se puede conocer su contenido.
 

 

 

DÍA DEL BECARIO Y DE LA BECARIA: CUIDADO CON NO CONFUNDIR LA FIGURA

CCOO INFORMA
 
 
DÍA DEL BECARIO Y DE LA BECARIA:
 
CUIDADO CON NO CONFUNDIR LA FIGURA
 
Hoy, 8 de mayo, es el día del becario.
 
Esta efémeride coincide con la polémica que ha saltado a los medios de comunicación sobre la situación de estas personas en restaurantes de lujo y otros lugares de "prestigio".
 
En la Universidad de Granada debemos tener especial cuidado con esta figura, facilitando a estudiantes y egresados y egresadas una experiencia profesional que les pueda ser útil sin caer en el abuso.
 
Para ello, es muy importante que quienes dentro de la UGR solicitan la asignación de una beca desde servicios, departamentos, centros, proyectos o grupos de investigación tengan claro cuáles son las características de una beca:
  • No deben encomendársele tareas que debería realizar un trabajador o trabajadora.
  • Las prácticas deben estar conectadas con los estudios de la persona, ya sean anteriores a la obtención del título o posteriores.
  • Las tareas encomendadas deben limitarse a desarrollar las funciones previstas en el convenio.
  • Deben tener asignado un tutor o tutora que asesore y ayude durante la realización de las prácticas.
  • Al finalizar las prácticas este tutor o tutora debe realizar un informe final para el tutor académico.
En el caso de la universidad, además hay que tener en cuenta que si estas personas participan en labores de investigación el resultado de su investigación es de su propiedad y no de la universidad ni del grupo de investigación con el que hayan colaborado. 
 
Finalmente es muy importante tener en cuenta que el incumplimiento de estos requisitos puede provocar la condena de la UGR por incumplimiento de la legislación laboral, así como la correspondiente multa por parte de la Seguridad Social.
 

 

 

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