PAS FUNCIONARIO: SEMANAL NUMERO 273

Compañeros y compañeras os comunicamos que el SEMANAL PAS FUNCIONARIO Nº 273 está disponible en nuestra web:
 
 
SEMANAL Nº 273
CONTENIDO
 
1. Resumen de la Junta de Personal celebrada el 11 de abril.
2. ¿Hasta cuándo la UGR va a seguir castigando a su personal por enfermar?
3. Reunión de Negociación del Reglamento de Discapacidad.
4. CCOO apoya las movilizaciones estudiantiles para derogar la LOMCE y las contrarreformas universitarias.
5. Breves.
 
* La Inspección de la UGR registra ocho denuncias por acoso en el último año.
* Desde Brasil, tentativa de golpe y democracia amenazada.
* Gaceta Sindical 275. Campaña CCOO Los derechos se conquistan y se defienden".
      
 

 

PAS FUNCIONARIO: SEMANAL NUMERO 272

Compañeros y compañeras os comunicamos que el SEMANAL PAS FUNCIONARIO Nº 272 está disponible en nuestra web:
 
 
SEMANAL Nº 272
CONTENIDO
 
1. CCOO triunfa en las elecciones a Claustro Universitario 2016.
2. Resumen de la Junta de Personal.
3. Respuesta al CSI-F sobre reducción horaria.
4. Acción Social: Termina el plazo para solicitar el programa de Intercambio de Vacaciones del PAS.
5. Promoción interna de la Escala Administrativa: Relación definitiva.
6. Breves

RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL

 
En la reunión de la Junta de Personal, celebrada el 29 de marzo, se han tratado los siguientes temas:
 
 
Se ha aprobado por unanimidad dar el visto bueno a la Adecuación Técnica que Gerencia remitió ayer a la Junta de Personal, con las modificaciones propuestas por CCOO, consistentes en:
  • Aumentar las dotaciones del área AF4 Informática (Informático Jefe de Servicio: 4 plazas, Informático Jefe de sección: 8 plazas, Informático Responsable Área: 5 plazas e Informático Puesto Base: 10 plazas).
  • Modificar el grupo, dejando sólo A2 para los puestos Bibliotecario Responsable Área, Bibliotecario Puesto Base, Informático Responsable Área e Informático Puesto Base, ya que ese es el grupo de acceso a estas áreas. 
 
 
Se ha aprobado por unanimidad.
 
 
CCOO hemos presentado a la Junta de Personal la propuesta de ampliación del acuerdo de conciliación que presentamos a Gerencia el pasado 4 de marzo, con el objetivo de obtener el apoyo de este órgano para eliminar el máximo posible de las barreras que dificultan la conciliación de la vida laboral con la familiar y personal.
 
CSI-F ha propuesto las siguientes modificaciones a la propuesta de CCOO, que se han aprobado por unanimidad:
  • En el punto 1, apartado 1 (permisos en desarrollo del art. 48 del EBEP): añadir “Para asistencia a consulta odontológica… tanto en centros públicos como privados”.
  • En el punto 1, apartado 2, cambiar “previa solicitud a través del programa Otorga” por “previa comunicación”.
Sin embargo, algunos puntos de nuestra propuesta, han sido aprobados solo por mayoría, con los votos en contra de CSI-F:
  • Apartado f): Permiso por matrimonio de familiares hasta el 2º grado de consanguineidad.

Algunas personas no consideran importante poder asistir a la boda de un hijo o de un hermano. Tal vez ignoran que en España ya hace muchos años que se legalizó el matrimonio civil y, generalmente, éste suele celebrarse en días laborables.

  • Apartado g): Por fallecimiento de otros parientes hasta el tercer grado…
Tampoco consideran necesario asistir al sepelio de un tío o de una sobrina. Opinan que para eso ya tenemos muchos días de asuntos particulares.
  • Apartado h): Se amplían en una semana los permisos por parto…
Nuevamente, consideran que con los días que tenemos ya está suficientemente garantizada la conciliación de la vida familiar con la laboral.
  • Apartado i): Por razones de guarda legal,…

Esta propuesta la realizamos para garantizar que quienes tengan a su cuidado personas que requieran una mayor dedicación, puedan reducir, en caso de necesidad, su jornada HASTA 2 horas y media. Obviamente, cada caso debería ser adecuadamente justificado, pero a otras personas les parece que estamos sobrados de tiempo y no tienen en cuenta que no todo el personal de la UGR utiliza los días para descansar. Hay personas con verdaderos problemas de conciliación y es a ellas, especialmente, a quienes van dirigidas las medidas que proponemos. 

  •  Apartado l): Para preparación de exámenes,…

En este apartado incluso ha sido necesario recordar que no todo el mundo tiene las tardes libres, que muchas personas no pueden continuar su formación por tener que dedicarse al cuidado de hijos o familiares y que la conciliación consiste, precisamente, en eso: facilitar que todo el mundo tenga las mismas posibilidades de formarse y promocionar, sin que su vida familiar suponga un obstáculo que propicie la desigualdad respecto a quienes no tienen tales obligaciones.

No obstante, se ve que no todos los sindicatos tienen conciencia de los intereses que deben defender. Al parecer, algún sindicato se cree patrón pero, pese a sus votos en contra, la Junta de Personal ha aprobado solicitar a Gerencia las modificaciones que CCOO propone en materia de conciliación.
 
4. Propuesta de CSI-F para la extensión de la adquisición de grado personal a todos los intervalos de nivel.
 
El presidente de la Junta de Personal ha tenido que refrescar la memoria a los miembros del CSI-F, ya que este punto se trató en la sesión nº 7/2015 del 20/10/2015 a propuesta de CCOO, se aprobó por unanimidad y se solicitó a Gerencia en el escrito de entrada 201500100014644 con fecha 23/10/2015.
 
Se ha acordado por unanimidad, a propuesta de CCOO, solicitar a Gerencia una reunión monográfica sobre la carrera horizontal.
 
5. Propuesta de CSI-F sobre el pago del complemento de productividad al personal funcionario interino.
 
Igualmente el presidente ha vuelto a recordar que este tema se trató en la sesión nº 8/2015 del 20/11/2015 en su punto número 4 y se aprobó por unanimidad solicitar a Gerencia la revisión total del documento del Acuerdo de Evaluación del Desempeño del PAS, la cual se comprometió realizarlo durante 2016. Se solicitó a Gerencia en el escrito de entrada 201500100017301 con fecha 25/11/2015. 
 
Se ha acordado por unanimidad eliminar el año ininterrumpido para generar el derecho al cobro del complemento y que la fórmula de cálculo sea la siguiente:
 
Importe Total de los 4 Tramos CPMCS/365 * nº de días computables en el mes.
 
Os seguiremos informando de la respuesta que dé Gerencia a todos estos temas.

PAS FUNCIONARIO: SEMANAL NUMERO 271

Compañeros y compañeras os comunicamos que el SEMANAL PAS FUNCIONARIO Nº 271 está disponible en nuestra web:

http://www.ccooeducaciongr.es/images/stories/UGR/PAS-Fun-Boletines/semanal_271.pdf

 
SEMANAL Nº 271

CONTENIDO

1. Elecciones al Claustro de la UGR: Comienza la campaña electoral.
2. Reunión de la Comisión de Formación del PAS (9-marzo-2016).
3. Visitas a los centros y servicios de la Universidad.
4. Consejo de Gobierno de 10 de marzo: apuntes sobre paga extra y Plan de Investigación.
5. Promoción interna de la Escala Administrativa: baremación de la fase de concurso.
6. Breves.
• Multitudinaria concentración para decir NO al acuerdo entre Unión Europea y Turquía sobre refugiados.
• El logo de CCOO entre los 13 mejores logos de "la historia de España". 
 

 

PAS FUNCIONARIO: SEMANAL NUMERO 270

Compañeros y compañeras os comunicamos que el SEMANAL PAS FUNCIONARIO Nº 270 está disponible en nuestra web:

http://www.ccooeducaciongr.es/images/stories/UGR/PAS-Fun-Boletines/semanal_270.pdf

 
SEMANAL Nº 270

CONTENIDO

 
1. 8 de marzo: Día Internacional de la Mujer.
2. Comisiones de servicios a plazas de nuevas necesidades.
3. El Pleno del Consejo Social no tiene que intervenir a la Universidad puesto que el avance de la liquidación presentada por la Gerente arroja un remanente positivo.
4. Promoción interna a la Escala Administrativa: Fase de concurso.
5. Importante: rellenar la encuesta de Formación ya que será la base para la elaboración del próximo programa de Formación del PAS.
6. En nuestra web.
7. Breves.
* Publicada una corrección de errores del Presupuesto de la Universidad de Granada.
 

 

PAS FUNCIONARIO: SEMANAL NUMERO 269

Compañeros y compañeras os comunicamos que el SEMANAL PAS FUNCIONARIO Nº 269 está disponible en nuestra web:

http://www.ccooeducaciongr.es/images/stories/UGR/PAS-Fun-Boletines/semanal_269.pdf

SEMANAL Nº 269

CONTENIDO

1. Campaña por la derogación de las reformas del Sistema Universitario Español (SUE) y la recuperación del empleo y las condiciones laborales y retributivas del personal de las universidades.
2. Aclaración sobre la reducción de jornada: respuesta a CSI-F.
3. Algunos puestos obtenidos en comisión de servicios o como resultado de concursos, continúan sin ser ocupados.
4. Comisiones de servicios internas: Gerencia declara desierta una plaza en la Oficina de Relaciones Internacionales.
5. ¿Para cuándo está prevista la cobertura de las plazas de libre designación mediante concurso?
6. Acción social: reunión de la Comisión.
7. Igualdad: Asamblea de Mujeres Sindicalistas, 2 de marzo.
8. Humor y pasatiempo.
       

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